La realtà attuale, spesso convenzionalmente definita “post-Covid 19”, è caratterizzata da incertezza e segnali contraddittori che tenderanno a rimanere configurando uno scenario di cambiamento permanente nel quale, come sempre, sopravviveranno le organizzazioni con le migliori capacità di adattamento.

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Sintesi delle osservazioni emerse dal panel di manager intervistati