Molti definiscono Visioning come il “processo di creazione di un’immagine mentale per stabilire obiettivi, fare piani e risolvere i problemi per guidare l’organizzazione verso il futuro”.
Tempo fa, nell’ambito di un progetto di sviluppo organizzativo, ho avuto modo di intervistare un imprenditore italiano di successo che, nel corso dell’intervista, ha detto “per gestire un’azienda come questa è necessario avere una visione a vent’anni”.
di Marcello Enzo Fontana
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